Mujeres en Argentina 2026: Informe del INDEC sobre Demografía, Educación y Trabajo
En conmemoración del 115° Día Internacional de la Mujer, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publicó un informe con el propósito de visibilizar la situación de las mujeres en distintos ámbitos de la sociedad argentina.
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El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) presentó un nuevo dosier estadístico que muestra la realidad de las mujeres en Argentina. El informe permite observar la evolución de las trayectorias vitales, el desempeño educativo y las condiciones de inserción económica en el país.
Estructura demográfica y feminización de la vejez
La demografía argentina actual se caracteriza por una reducción de la natalidad y un incremento en la esperanza de vida. Si bien la tasa de masculinidad al nacer es superior, la mayor longevidad femenina deriva en una base poblacional con fuerte presencia de mujeres en los estratos de mayor edad.
En 2022, la relación general era de 107 mujeres por cada 100 varones. Esta proporción se acentúa con el envejecimiento. En el segmento de 85 años y más, la cifra asciende a 228 mujeres por cada 100 varones.
Respecto a las formas de convivencia, el 85,8% de las mujeres de entre 14 y 29 años que viven en pareja lo hacen bajo la modalidad de unión, mientras que el 83,1% de las mayores de 65 años están casadas.
Trayectorias y niveles de escolarización
Los indicadores de educación muestran que las mujeres sostienen niveles de escolarización superiores a los de los varones. En 2022, la esperanza de vida escolar se situó en 12,5 años para las mujeres frente a los 12,3 años de los varones.
En el tramo de 18 a 24 años, el 49% de las mujeres permanece dentro del sistema educativo formal, en comparación con el 43,4% de sus pares varones. En términos de acceso al nivel superior, el 35,7% de las mujeres alcanza esta instancia, contra el 27,7% de los varones.
La composición de la matrícula superior en 2023 reflejó que el 60% de los nuevos inscriptos y el 64% de los egresados son mujeres. No obstante, persiste la segregación por áreas de conocimiento:
Ciencias de la Salud: 76 de cada 100 estudiantes son mujeres.
Ciencias Aplicadas: 41 de cada 100 estudiantes son mujeres (aunque este sector registró un aumento de 4,4 puntos en la participación femenina entre 2018 y 2023).
Autonomía y participación en el mercado de trabajo
A pesar de la mayor formación académica, la inserción laboral femenina presenta disparidades estructurales. Las mujeres registran menores tasas de empleo y mayores niveles de desocupación y subocupación en todos los rangos etarios. La tasa de subocupación horaria femenina es 4,9 puntos porcentuales superior a la de los varones.
En cuanto a la calidad del empleo, el 27,2% de los puestos ocupados por mujeres son asalariados no registrados, mientras que en los varones esta cifra es del 22,7%.
La participación en cargos de decisión también muestra asimetrías: solo el 4,6% de las mujeres ocupadas accede a cargos de dirección o jefatura, frente al 8,5% de los varones.
Niveles de ingreso y brechas salariales
El dosier destaca que las remuneraciones promedio varían significativamente según el curso de vida y el sector. Las mujeres se concentran mayoritariamente en servicios domésticos, sociales, de salud y enseñanza.
La brecha de ingresos se profundiza con la edad y la informalidad:
Asalariados registrados: En 2024, por cada 100 pesos que percibió un varón de 50 años o más, una mujer de la misma edad ganó 68 pesos.
Asalariados no registrados: Por cada 100 pesos cobrados por un varón en la informalidad, una mujer percibió 56 pesos.
